Descrizione
In tema di sanzioni disciplinari previste per il personale ausiliario, tecnico ed amministrativo, e in attuazione dell’art.13 comma 11, si pubblica sul sito dell’Istituto il Codice disciplinare previsto per il personale ATA.
Il comma 12 del medesimo articolo, stabilisce che in sede di prima applicazione del CCNL, il codice disciplinare, obbligatoriamente reso pubblico entro 15 giorni dalla data di stipulazione, si applica dal quindicesimo giorno successivo a quello della sua pubblicazione.
Si ricorda che, ai sensi dell’art.55 comma 2 del D. Lgs. n.165/01, la pubblicazione sul sito istituzionale dell’amministrazione del codice disciplinare equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro.
Il Dirigente scolastico
- Visto il D. Lgs. 16.4.1994, n. 297;
- Visto il D. Lgs. n° 165/2001, art. 25;
- Visto il D.Lgs. 150/2009, art.68;
- Visto il C.C.N.L. del comparto scuola 29 novembre 2007, Art. 95, comma 9;
DISPONE
che siano pubblicati sul sito istituzionale della scuola i seguenti documenti:
- Personale Docente: codice disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni e relative sanzioni – dall’art. 492 all’art. 501 del D. Lgs. 16.4.1994, n. 297.
- Personale A.T.A.: codice disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni e relative sanzioni – dall’art. 92 all’art. 97 del C.C.N.L. del 29.11.2007.
- Personale Docente e A.T.A.: sanzioni disciplinari e le responsabilità dei dipendenti pubblici – dall’art. 67 all’art. 73 del D. Lgs n. 150/2009 e il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici. Le nuove disposizioni sono entrate in vigore il 15 novembre 2009, ovvero dopo il 15° giorno dalla pubblicazione del D.Lgs. sulla Gazzetta Ufficiale.
- Il D.P.R n. 62 del 16 aprile 2013, concernente il Regolamento recante il codice di comportamento dei dipendenti pubblici.
Codice disciplinare e codice di condotta
- D.Lgs. 297/1994: “Approvazione del testo unico delle disposizioni legislative vigenti in materia di istruzione, relative alle scuole di ogni ordine e grado” (Capo V – da art. 492 ad art. 498 Sanzioni)
- D.Lgs. 150/2009: “Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni
- D.Lgs n. 165/2001: “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche” (art. 55 – Responsabilità, infrazioni e sanzioni, procedure conciliative)
- C.M. 72/2006: “Procedimenti e sanzioni disciplinari nel comparto scuola. Linee di indirizzo generale.”
- Circ. DFP n. 9/2009: “Disciplina in tema di procedimento disciplinare e rapporti fra procedimento disciplinare e procedimento penale. prime indicazioni circa l’applicazione del D. Lgs 150/2009”
- Circ. DFP 14/2010: “Disciplina in tema di infrazioni e sanzioni disciplinari e procedimento disciplinare – problematiche applicative D. Lgs 150/2009)”
- DPR 16 aprile 2013, n.62: “Codice comportamento dipendenti pubblici rimodulato dal DPR 13 giugno 2023, n. 81”
- D. Lgs 27/10/2009, n.150 (artt. Da 67 a 73 – codice di disciplina dei dipendenti pubblici)
- DPR 13 giugno 2023, n 81: Regolamento concernente modifiche al decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62, recante: «Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165»
- Codici disciplinari e di condotta adottati dal Ministero dell’Istruzione secondo quanto disposto dal DPR 62/2013
- Circolare MIUR n.88/2010: “Indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150)”
- Circolare MIUR n.88/2010 – allegato 1 – Procedimento disciplinare per tutto il personale scolastico ai sensi del D.Lgs. 150/2009
- Circolare MIUR n.88/2010 – allegato 3 – Provvedimenti disciplinari per i docenti ai sensi del D.Lgs. 150/2009
- Circolare MIUR n.88/2010 – allegato 4 – Provvedimenti disciplinari per i DS ai sensi del D.Lgs. 150/2009
- CCNL comparto scuola – Sanzioni disciplinari ATA (estratto contratto 2022 -2024 personale ATA)
- CCNL comparto scuola – art. 13 codice disciplinare ATA (contratto 2016-19)
- Codice di condotta contro le molestie sessuali sui luoghi di lavoro (Allegato 1 al CCNL 29.11.2007)